C'est ce en quoi nous croyons

La durabilité et l’équité sont très présentes dans la culture d’entreprise d’Admira. Nous essayons simplement de prêcher par l’exemple.

Responsabilité Sociale d'Entreprise qui, en plus des actions habituelles, comprend des propositions telles que les suivantes :

Nous nous engageons auprès des jeunes de notre communauté

Nous sommes conscients de l’impact que nous pouvons avoir sur notre environnement et les personnes qui nous entourent. Par-dessus tout, nous voulons que cela soit positif et enrichissant pour la communauté dont nous faisons partie. C’est pourquoi nous collaborons avec des écoles, des associations locales et des programmes sociaux comme Braval, Terral ou Pia Balmes, qui promeuvent et enseignent des valeurs aux enfants et jeunes des quartiers les plus modestes de Barcelone.

Nous faisons des dons d’équipements électroniques pour la création de salles informatiques et la réalisation d’ateliers et d’activités. Nous cédons des appareils de dernière génération, tels que des robots ou des lunettes de réalité virtuelle, pour stimuler l’imagination des plus jeunes. Et nous nous impliquons personnellement en participant à des conférences et des dynamiques, pour rapprocher les nouvelles technologies de ceux qui ont un accès limité à celles-ci.

Nous favorisons la conscience environnementale parmi les collègues et les clients

Nous possédons notre propre espace vert appelé Admira Forest, près de la localité de Sitges. Il est aménagé pour accueillir des postes de travail, des réunions et des événements, et nous l’utilisons pour réaliser des sessions de teambuilding, des journées de créativité et des présentations de produits. Tout cela en favorisant le contact avec la nature et la déconnexion avec l’agitation de la ville.

Admira Forest est également un lieu de célébration pour nos clients, et nous aimons les impliquer dans son entretien. À mesure qu’ils atteignent de nouveaux succès, nous les invitons à venir dans la forêt pour réaliser différentes actions de durabilité, comme planter un arbre ou placer une nouvelle ruche. Pour Noël, nous aimons inclure dans notre panier cadeau un pot de ce miel pour sensibiliser à l’importance de ces types de produits naturels.

Nous favorisons l'équité et l'inclusion dans notre organisation et dans le secteur

Nous nous sentons responsables et fiers de tous nos collègues. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail sûr et inclusif pour toutes les sensibilités, sans tenir compte du genre, de la culture, des croyances ou de l’identité sexuelle. Nous cherchons également à favoriser une plus grande présence de filles et de femmes dans les carrières et professions technologiques, où elles sont encore aujourd’hui au XXIe siècle une minorité.

D’autre part, nous parions sur un secteur audiovisuel plus égalitaire, responsable et engagé, et nous croyons que les efforts conjoints et coordonnés sont importants pour cela. C’est pourquoi nous adhérons aux initiatives qui nous sont proposées par l’industrie et nos pairs, comme l’Engagement pour un Avenir Égalitaire ou le Conseil de la Diversité proposé par AVIXA.

Nous éliminons la consommation de papier et réutilisons les ressources

Depuis plusieurs années, Admira réduit la consommation de papier dans ses activités quotidiennes au strict nécessaire. Toute la documentation a été numérisée et l’impression de papeterie commerciale a été éliminée ; nous n’imprimons pas de brochures, d’invitations ou de cartes de visite sauf dans des cas très exceptionnels.

Les cahiers traditionnels ont été remplacés par d’autres réutilisables ; de cette façon, aucun papier n’est jeté et chaque cahier connaît plusieurs vies. De même, nous utilisons des applications pour que les collègues puissent numériser leurs propres notes.

Nous ne croyons pas à la compétence, mais à la concurrence

Chez Admira, nous sommes convaincus de la transformation numérique des entreprises et des institutions comme moyen de croissance durable et responsable. Grâce à la signalisation numérique, une entreprise peut réduire sa consommation de papier de 70 %, et de 90 % dans l’impression d’éléments graphiques de communication et de publicité.

Par conséquent, l’objectif d’Admira est que, si un client décide de ne pas compter sur nos services, il continue à parier sur la signalisation numérique avec une autre entreprise. Pour cela, nous avons inclus sur notre site web un répertoire avec d’autres fournisseurs nationaux et internationaux de services de signalisation numérique.